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Warum zu uns?

Inhalt

Wir haben Ihnen folgende 21 Gründe aufgelistet, die Ihnen Ihre Entscheidung erleichtern sollen:

21 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten (von A – Z)

  1. Arbeitsplatzausstattung
    Wir bieten folgende besondere Ausstattung:
    höhenverstellbare Schreibtische, rückenschonende Bürostühle, 2 Monitore, alle gewünschten Arbeitsmaterialien dürfen ohne Wenn und Aber frei bestellt werden.

  2. Arbeitszeiten
    Freie und flexible Gleitzeit, an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen wird nicht gearbeitet, es sei denn, Sie wollen es.

  3. Betriebsklima
    Ist laut Mitarbeiterumfrage „gut“, an „sehr gut“ arbeiten wir noch leidenschaftlich.

  4. Betriebsveranstaltungen
    Wir haben 1x im Jahr Betriebsausflug und 1x Weihnachtsfeier.

  5. EDV
    Wir nutzen die Software der DATEV und modernste Servertechnik.

  6. Familie
    Arbeitszeiten sind frei und flexibel, Heimarbeitsplatz ist möglich, wenn er Sinn macht und Sie es wünschen.

  7. Fortbildung
    Jede/r Mitarbeiter/in besucht mehrmals im Jahr Fortbildungsseminare. Zusätzlich hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit im Jahr, an sonstige arbeitsbezogene Seminare teilzunehmen. Das fördert die Abwechslung und erhöht die Motivation. Jedem steht verschiedene Literatur online oder auch in Papierform zur Verfügung.

  8. Gehalt + Zusatzvorteile
    Wir streben nach einer jährlichen Nettogehaltserhöhung oberhalb der Inflationsrate an, Benzingutscheine, Reisekostenersatz, Handyverträge, BAV, BKV, VWL etc., wir leben das Prinzip: „Mehr Netto vom Brutto“.

  9. Größe
    Die Kanzlei ist ca. 360 qm groß. Wir werden aber im Jahr 2019 in neue moderne Räume umziehen.
    Hier haben wir dann die Möglichkeiten Räume zum Entspannen und für sportliche Aktivitäten mit einer erfrischenden Dusche danach zur Verfügung zu stellen.

  10. Image
    Wir sind immer um ein sehr gutes Image bemüht, das haben wir durch unser Verhalten und unsere Arbeit ständig verbessert.

  11. Kompetenzsteigerung der Mitarbeiter
    Alle Mitarbeiter/innen arbeiten fast komplett selbständig und betreuen ihre Kunden allein und umfassend. Das steigert permanent ihre fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen.

  12. Kundenstruktur
    Die Kundenstruktur ist sehr gemischt, sie besteht aus kleinen/mittelständigen Unternehmen aller Rechtsformen und aus vielen Branchen und Privatpersonen. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant, abwechslungsreich und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.

  13. Lage
    5 Minuten Fußweg bis zum Supermarkt. 10 Minuten Fußweg bis zur Eisdiele (Stadtmitte Dülken).

  14. Mitarbeitergespräche
    Sie finden in Form von ausführlichen 4-Augen-Gesprächen einmal zu Beginn des Jahres und dann alle 3 Monate statt. Ansonsten kann jede/r Mitarbeiter/in jederzeit alle möglichen Themen und Probleme besprechen.

    Intern finden wöchentlich kurze Team-Meetings statt.

  15. Philosophie/Werte
    Manchmal werden wir gefragt, welchen Sinn unsere Arbeit macht, die angeblich so trocken ist. Aber ist die finanzielle Rettung eines Unternehmens oder die Bewahrung vor großen Steuernachforderungen wirklich so trocken? Wir sehen immer den Menschen der hinter all den Problemen und Schwierigkeiten steht.

    Es ist einfach ein gutes Gefühl erfolgreich  als Ratgeber in allen wirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen  Angelegenheiten unsere Mandanten ganzheitlich zu begleiten.

    Wir nutzen die Vorteile der Digitalisierung als Werkzeug. Wir sehen zur Realisierung der Digitalisierung und Automatisierung die Kommunikation als Erfolgsfaktor.

  16. Raumgestaltung
    Jeder darf selber individuell seinen Arbeitsplatz gestalten mit z.B. Blumen oder persönlichen Bildern.

  17. Software
    Wir nutzen folgende Software:
    Komplette Produktpallette der DATEV

  18. Störungsfreie Zeiten
    Jeder kann sich aus dem Tagesgeschäft zurückziehen, um in Ruhe seine Arbeit zu erledigen.

  19. Unternehmenskultur
    Wir haben eine faire Unternehmenskultur. Das ist die Seele unserer Zusammenarbeit.

  20. Urlaub
    Es gibt keine Urlaubssperren und Urlaub darf nahezu unbegrenzt vorgetragen oder genommen werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt. Eine Vertretungsregelung wurde von den Mitarbeitern selber erstellt.

  21. Zeiterfassung/Überstunden
    Wir führen täglich eine genaue Zeiterfassung, die eine faire Abrechnung zwischen den Mitarbeitern/innen (Urlaub, Überstunden)sowie zwischen den Kunden sicherstellt (Honorarrechnungen, Kalkulation etc.).

Rock deine Zukunft: Azubis zu uns!

Warum? Na darum:

Du bist auf der Suche nach deiner Karrierechance? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich für eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten bei uns!

Zu einem erfolgreichen Unternehmen gehört ein starkes Fundament: Wir glauben fest daran, dass dieses Fundament noch stärker wird, wenn man die eigenen Mitarbeiter selbst ausbildet. Entsprechend sind wir immer auf der Suche nach motivierten und begeisterungsfähigen Auszubildenden zur Verstärkung unseres Teams – um gemeinsam noch besser zu werden und immer wieder über uns hinauszuwachsen!

Du hast Lust auf spannende Aufgaben in einem herzlichen Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat? Dann komm zu uns – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Trau dich und bewirb dich!

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